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IHI播磨病院院内保育詳細

施設名 IHI播磨病院院内保育
住所 兵庫県相生市郡波大浜町13-27
最寄り駅 兵庫県相生市郡波大浜町13-27
求人職種 保育士
応募資格 保育士資格をお持ちの方 資格取得見込みの方
施設情報 IHI播磨病院院内保育 兵庫県相生市郡波大浜町13-27 ※JR山陽本線「相生駅」
施設形態 私立認可保育園・病院内保育・企業内保育・小規模保育園
おすすめポイント 社長・副社長は幼稚園教諭&保育士です。 現場を知っている人が立ち上げた会社なので、 現場の声を大切にしています。 「させる」ではなく子どもたちの「したい」を大切にする自由保育を取り入れています。●都内認可保育園で働く保育士さんへ住宅手当または賃料補助あり!● ★住宅手当(20,000円)または賃料補助(H28年度30,000円、H29年度は50,000円にUP!) ※最長5年間  ※利用の場合には通勤手当は15,000円まで※賃料補助利用は園と同区内に住むこと及び 会社借り上げ住宅利用となります※詳しくはお問い合わせください●遠方から都内で働きたい保育士さん●勤務予定の都内認可保育園より50km以上離れた所にお住まいの方対象に、 保育資格を活かして東京都内で働きたい!と考えている方に、 引越し補助金<上限100,000円>あります。1.お部屋選びに不動産会社ご紹介2.引越補助3.賃貸補助制度利用の場合に限る
雇用形態 パート
勤務時間 【パート】1)7:15〜18:45(休憩60分)、2)7:15〜13:15、3)13:15〜18:45
休日・休暇 【パート】 土日祝他、週休二日制、年末年始
給与・賞与 【パート】 時給930円〜
福利厚生 【正職員/パート共通】~~~~~~~~~~~~★社会保険完備★有給休暇(法定通り)★産休育休休暇(取得実績あり)★交通費支給(上限30,000円)★エプロン貸与★年1回健康診断一部補助金あり★インフルエンザ一部助成金あり★年度末ミニボーナス支給★お友達保育士紹介ボーナス支給 【正職員】~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~★昇給年1回/賞与年2回★退職金制度あり(会社規程あり)★バースデー休暇★永年勤続休暇(会社規程あり)★慶弔休暇★住宅手当または賃料補助制度★地方からの引越し費用補助制度
選考フロー 面接 ↓内定
その他 園の1日7:30順次登園、健康観察、検温、自由遊び 9:00おやつ・朝のごあいさつ 9:30個々や年齢に合わせた活動 外遊び、お絵かき、制作、絵本のほか年齢に合わせた活動 11:30食事・午睡 15:00起床・おやつ 16:00順次降園、自由遊び、延長保育、捕食
その他
その他
先輩からの一言 正社員・保育士歴8年子どもたちの成長を見守りながら自分も成長できる職場。スタッフ同士の関係は、とても良好です! 皆さん優しくて尊敬できる先生ばかりで、いつも色々な場面で助けて頂いてます。キッズコーポレーションで働いていてよかったなと思うのは、子どもたちの成長を真近で見守りながら自分も成長していけること、子どもたちと一緒にたっぷり遊び,毎日笑顔で過ごせることです。キッズコーポレーションには、一人ひとりのおさまとじっくりゆっくり向き合える保育現場があります。 ぜひ一緒に笑顔で楽しくお仕事しましょう!!
先輩からの一言 正社員・保育士歴1年保育所を選んだのは、実習に参加し、子ども達にとって第2の家庭だと感じ、子どもたちの生活をより感じることができる場で活躍したいと考えたからです。実際にやってみて、思ったより大変でした(笑)現在、4歳児の担任を持たせていただいています。保育実習では一部しか見えず、働いてみないとわかりませんでしたが、こどもたちを1年かけて、しっかりとみていかなければというプレッシャーや業務で大変でした。でも、先輩の先生が持つクラスと保育室がつながっていますし、他の先生方にもたくさん目にかけていただいていますので、心強いです!
先輩からの一言 正社員・園長・保育士歴9年最初はパートスタッフとして入社しました。入社前に実習に行かせていただき、家庭的で笑顔が溢れる保育室を肌で感じることが出来、ここで働きたいなあと強く思いました。スタッフの年齢は20代〜50代までとバラバラですが、それが逆にほど良い調和を生み出してくれているようで団結力は最高だと思います。 製作が得意なスタッフ、片付けが得意なスタッフ、それぞれに自分の得意な事を発揮してくれています。少人数保育ですので家庭的な保育を行っている所ですね。当園では異年齢保育を行っているため、自然と小さいお友達に優しく接したり年齢の垣根を越えて遊んでいる様子を見ると嬉しくなりますね。
採用担当者から一言 私たちキッズコーポレーション最大の特徴は「教育者が集まって創った会社」であること。 採用担当の私自身、以前に保育士として勤めていました。その中で「本当に子どもの為の保育ってなんだろう?」たびたび考えてきました。キッズコーポレーションの保育は何より「子どもたちのため」を追及していきます。 当社では子どもたちの「したい」気持ちを育む自由保育を行っています。どこまでも子どもたちの可能性を信じ、見守っていくという考え方で日々の保育にあたっています。また、スタッフひとりひとりが職務に集中できる就業環境作りにも努めています。 子どもたちや同じこころざしを持った仲間たちに囲まれて「楽しく働きたい!」そんな方からのご応募お待ちしております。1人1人のスタッフの声を大切にする当社で楽しく働きませんか?
コンサルタントから一言 子どもたちは、生まれながらにして個性を持っているものです。そしてそれは、「何がしたいか」に表れてくるもの。絵を描きたい、絵本を読みたい、園庭を駆け回りたい、そうした個性を伸ばしていくのは、大人の押し付けではなく、子どもの「したいを大切にする保育」だと思います。キッズコーポレーションでは、子ども本位の考え方で、何よりも子どもを優先し、内面が豊かで自主性のある子どもになる事を目標としています。それはまさに『自由保育』の正しいあり方ではないでしょうか。保育士として子どもの将来を支えることに、誇りを持てる職場です。

相生市の保育士求人について

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保育士とは、0~6歳の乳児から小学校に就学するまでのお子さんを預かり、保育するお仕事です。
保育士には資格があり、養成施設のある大学、専門学校、短期大学などで技術と知識を学び、養成課程を修了することで取得する場合と、国家試験の「保育士試験」を受験し、合格することで取得する2つの方法があります。
保育士は、保育園以外にも、児童養護施設、障害児施設などの福祉施設、病院などの医療機関、ベビーシッターやデパートなどの民間企業などさまざまなジャンルで求人されています。求人条件には、未経験や資格をもっていない人でも募集があることが多く、年齢、経験、関係なくチャンスがある職業といえます。
女性の場合、出産や子育ての経験があると有利になるので、子育て後に社会復帰する場合でも、チャンスのある職業でしょう。
求人によって給料や拘束時間も変わってきます。24時間保育や休日や深夜に対応した保育などを行っている保育園も増えてきています。
自分に合った職場かどうかをしっかり見極めましょう。また、保育時間以外でも対応することもあるので、そういったことに対応出来る人が求められています。
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今の勤務内容に充実感があったり、職場環境も満足できるものであるなら、現在就労している会社で正社員になることを志した方がいいと明言します。
転職エージェントに委託する理由の1つに、「非公開求人があるから」と言う人が稀ではないと聞いています。そもそも非公開求人といいますのは、どんな求人を指すのか、ご存知でいらっしゃいましたか?

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